Vraies passions, vrais talents

Vraies passions, vrais talents

Et si les passionnés étaient les salariés modèles de demain ?

"Un livre passionnant."

(BFM Business)

Présentation

Le moment est venu de faire de la passion un axe de recrutement.
Depuis plusieurs années, les entreprises déclarent rencontrer de plus en plus de difficultés dans leur quête de « nouveaux talents ». Ces derniers seraient-ils plus rares aujourd'hui qu’hier, ou le problème ne résiderait-il pas plutôt du côté des entreprises ? Celles-ci disposent-elles des bons outils, de la bonne vision ? La passion jouit-elle d’une quelconque reconnaissance professionnelle ? Voilà quelques-unes des questions abordées dans cet ouvrage.
Loin de s’en tenir à un beau discours incantatoire, l’auteur rompt ici volontairement avec les clichés communément associés à la passion. Il dévoile des outils rigoureux, originaux et inédits qui
permettront aux candidats, comme aux entreprises, d’identifier et de valoriser les formes de passion qui représentent une vraie valeur ajoutée dans le cadre d’un travail salarié.

Médias

Clément Finet, l'invité témoin : Quelle est la place de la passion au travail ?
BFM Business - Club Média RH
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Presse

... un style simple et direct...
Le Monde - 14/06/2016

... ce livre qui se lit comme un roman...
HR Square - 01/07/2016

Faire de la passion un critère de recrutement
Le Monde
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Biographies Contributeurs

Clément Finet

Clément Finet est le fondateur du cabinet de recrutement Profil Alternatif .

Table des matières

INTRODUCTION
Chapitre premier. Le beau discours
Chapitre 2. Vivre de sa passion
Chapitre 3. Intime conviction

PREMIÈRE PARTIE
AIR DU TEMPS OU SENS DE L'HISTOIRE ?
Chapitre 4. Dénominateur commun des talents
Chapitre 5. Chômage, formation, etc.
Chapitre 6. Génération Y
Chapitre 7. The pursuit of happiness

DEUXIÈME PARTIE
LA PASSION
Chapitre 8. Syndrome Dîner de cons
Chapitre 9. Pourquoi la passion ?
Chapitre 10. Nomenclature de la passion professionnelle
Passion feinte
Passion-loisir
Passion égoïste
Passion équilibrée
Passion maîtrisée
Passion émérite
Passion aliénante
Chapitre 11. La bonne piste
La passion comme marqueur
La passion comme gisement
La passion comme moteur

TROISIÈME PARTIE
UNE CERTAINE VÉRITÉ
Chapitre 12. Un exemple anecdotique ?
Chapitre 13. En quête d’« évidences »
Chapitre 14. Arguments invariables
Chapitre 15. Les cases

QUATRIÈME PARTIE
NOUVELLE VISION, NOUVEAUX OUTILS, NOUVEAUX TALENTS
Chapitre 16. Intime conviction – suite
Chapitre 17. Un nouveau binôme
Chapitre 18. Le C.V. Alternatif
Chapitre 19. Champ d’application
Chapitre 20. Un nouveau job board
Chapitre 21. Inoculer le virus
Chapitre 22. Éclaireurs et pionniers

CINQUIÈME PARTIE
LES FREINS
Chapitre 23. Meilleur des mondes
Chapitre 24. Tout le monde sauf les RH
Chapitre 25. Attaqué sur tous les fronts
Chapitre 26. « Tu t’es trompé de pays ! »
Chapitre 27. Chasse gardée

CONCLUSION
Une idée simple

Informations détaillée

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