To serve and to grow
To serve and to grow
  • 144 pages
  • Livre broché
  • 12.5 x 19 cm
  • Manitoba / Entreprises et société
  • N° dans la collection : 50
  • Parution :
  • CLIL : 3186
  • EAN13 : 9782376150725
  • Code distributeur : 65721

To serve and to grow

The iconoclastic beliefs of Sodexo's founder

With the collaboration of Bruno Dranesas. Translated from the French by Lindsay Lightfoot.

Présentation

Pierre Bellon, the founder of Sodexo, is the embodiment of one of France’s finest entrepreneurial successes. At 89
years of age, he has agreed for the first time to relate the story of his battles and his convictions. His words are worth heeding because they are original, revolutionary, and the antithesis of those we usually hear from major business leaders with companies in the CAC 40.

This book is addressed to all those who think, like him, that history is never written in advance. And that the best way of
advancing, of progressing, is through enterprise. Pierre Bellon shares with us his vision of the company, speaks about his raison d’être, his values and his principles of management. He excoriates technocracy. He denounces the deviancies and excesses of capitalism. He makes the case for the intra-entrepreneur. “Before you can grow, you have to begin small. That’s my philosophy in a nutshell. It’s a long road to success”.

Biographies Contributeurs

Pierre Bellon

Pierre Bellon, fondateur de Sodexo, est aujourd’hui le président d’honneur de l’entreprise qu’il a créée en 1966, et qu’il a dirigée en tant que PDG jusqu’en 2005. En 1987, il lance l’Association pour le Progrès du Management (APM). En 2011, il inaugure la Fondation Pierre Bellon pour le Développement Humain. De 1981 à 2005, il a été vice-président du patronat français, d’abord sous le nom du CNPF, renommé Medef en 1998.

Bruno Dranesas

Journaliste chez BFM Business puis à la Tribune, Bruno Dranesas est un observateur de la vie des entreprises depuis près de trente ans. Depuis 2005, il est directeur des stratégies éditoriales chez ELEPHANT AT WORK.

Table des matières

PREAMBLE
INTRODUCTION. Revolutionary 


CHAPTER 1. Employment 
CHAPTER 2. Growth 
CHAPTER 3. Promotion
CHAPTER 4. Capitalism
CHAPTER 5. Independence
CHAPTER 6. Services
Conclusion. Human development

Informations détaillée

  • 144 pages
  • Livre broché
  • 12.5 x 19 cm
  • Manitoba / Entreprises et société
  • N° dans la collection : 50
  • Parution :
  • CLIL : 3186
  • EAN13 : 9782376150725
  • Code distributeur : 65721

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