Entreprises

Halte à la démesure !

Comment sont fixées les rémunérations des grands patrons ? Pourquoi ces retraites chapeau et ces indemnités de départ qui ont tant choqué l’opinion publique ? Au cours des trente dernières années les grands patrons ont-ils mérité leur salaire ? A-t-on réellement rémunéré les grands dirigeants selon leurs performances, leurs retraites...

La fabuleuse histoire d’Essilor (1990-2013)

Pour tous ceux qui aiment les belles histoires, en voilà une exceptionnelle, celle d’Essilor, une entreprise provinciale qui, sans aucune aide et dans un secteur très technique, a réussi en une cinquantaine d’années à devenir leader mondial face aux champions japonais, allemands et américains.

Carnet de route d'un dirigeant d'entreprise (Algérie 2010-2014)

Ce livre est le témoignage d’un cadre dirigeant qui a relevé le défi industriel de Lafarge en Algérie sous le mandat Bouteflika.

ou comment (re)découvrir l'art du zigzag

La transformation digitale est un impératif, et cette Petite philosophie propose aux responsables une méthode pour la piloter et se réinventer dans ce nouveau monde.

Mes vies en multiplex

Après Une Vie avec Eschyle, ouvrage dans lequel Bernard Deforge relatait son expérience professionnelle d’universitaire, l’auteur rend compte de ses autres vies professionnelles menées en parallèle depuis 1974 jusqu’à ce jour : membre de cabinets ministériels, batailles électorales, associé d’une firme internationale d’audit et de conseil, élu local. Ce faisant,...

Six règles pour gérer la complexité sans devenir compliqué

Votre organisation gère-t-elle la complexité en rendant les choses plus compliquées encore ? Si c'est le cas, vous n'êtes pas les seuls.

De la Société du Crêpe Willot à LVMH

Les frères Willot ont quitté la scène des affaires depuis maintenant plus de trente ans. Leurs faits d’armes ont, à l’époque, largement défrayé la chronique et méritent d’être racontés.

Les Grands Hommes face aux grands changements

Big Data, showrooming, uberisation… L'humanité connaît, de nos jours, une de ses périodes les plus intenses en matière de créativité lexicale...

Pour tous les décideurs soucieux de saisir les mécanismes de l'opinion et d'en connaître les évolutions futures.

Dans les dix prochaines années, 600 000 entreprises vont être à céder, et des milliers d'emplois à saisir. Et si l’un des candidats à la reprise, c’était vous ? Le repreneuriat s’adresse à tout le monde. Peu importe le parcours, seuls le talent et la motivation comptent.Je pense en...

Accusée, levez-vous !

La communication, la fameuse « com », est accusée d'être superficielle, manipulatrice et de polluer notre espace sonore et visuel. Dès qu'une chose est perçue comme manquant de fond, voire fausse, il est même d'usage de dire « C’est que d’la com’! ». Elle serait fautive en nous manipulant. Coupable...

Singapore's Role in China's Revival

Deng Xiaoping a répété que la Chine devait apprendre de Singapour. Nous l'avons fait, nous le faisons aujourd’hui et nous le ferons demain. »Par cette déclaration, l’actuel président de la Chine Xi Jinping montre que connaître Singapour, c’est comprendre l’empire du Milieu. L’efficacité exceptionnelle de cette île-État, pays sous-développé il...

Vers une réconciliation des valeurs

L'économie est pensée en terme de valeurs monétaires mais elle est fondamentalement impulsée par des entrepreneurs imprégnés de valeurs culturelles. Ce livre analyse les liens entre l'économie et les valeurs culturelles, il nous invite ainsi à valoriser la figure de l’entrepreneur.

Et si les passionnés étaient les salariés modèles de demain ?

Le moment est venu de faire de la passion un axe de recrutement !

40 ans de réflexion patronale en France

« Les patrons réfléchissent-ils ? », « Y a-t-il une pensée collective de l'entreprise française – et si oui, laquelle ? »